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【ITBEAR科技资讯】7月28日消息，据报道，英伟达联合创始人兼CEO黄仁勋在公司日常运营中几乎参与方方面面的工作。一位现任英伟达经理透露，黄仁勋甚至亲自审查了“销售代表计划对相对较小的潜在客户说些什么”。

黄仁勋作为英伟达的联合创始人和首席执行官，他在公司的运营中发挥着重要作用。不仅仅参与战略决策和产品发展，还亲自关注公司文化的塑造以及高级管理团队的选拔。他对公司的运作有着广泛而深入的了解，这也让他拥有近40名直接下属，这一数字远超过许多同行业的CEO，甚至比meta的扎克伯格和微软的纳德拉的直接下属人数加起来还要多。

据ITBEAR科技资讯了解，黄仁勋的领导风格使得他能够在公司的各个层面都有所涉猎。他的直接参与和对公司各部门的监督，使得英伟达得以保持高度的执行效率和灵活性。这种独特的领导方式在科技行业中并不常见，但正是这种方式让英伟达在市场上保持了强大的竞争力。

黄仁勋的成功领导不仅仅体现在公司内部，他还对外代表英伟达与潜在客户和合作伙伴进行沟通，亲自审查销售代表的计划。这种高度的参与让他能够更好地了解市场需求和客户反馈，从而更好地指导公司的发展方向。

综合来看，黄仁勋作为英伟达的CEO，不仅是一个卓越的领导者，还是一位充满激情和投入的企业家。他的领导风格和广泛涉猎的工作方式，为英伟达带来了持续的成功和稳健的增长。随着科技行业的不断发展，相信黄仁勋将继续引领英伟达在未来取得更加辉煌的成绩。

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